Formation devenir SST

Le programme SST vise à préparer les collaborateurs à intervenir promptement en cas d'accident ou d'urgence sur leur lieu de travail.

Il enseigne les techniques fondamentales de premiers secours adaptées aux spécificités des environnements professionnels. Les participants apprennent à identifier les signes de détresse vitale, à effectuer les gestes de premiers secours appropriés et à utiliser des équipements d'urgence tels que les défibrillateurs.

Cette certification renforce la sécurité des salariés et répond aux obligations légales imposées aux entreprises en France.

Objectifs de la formation

• Porter secours efficacement à une victime d'un accident du travail ou d'un malaise en entreprise

• Identifier les situations dangereuses dans leur environnement de travail et relayer les informations aux acteurs compétents

• Participer activement à la prévention des risques professionnels

• Connaître et respecter les protocoles d’alerte aux secours en fonction de l’organisation de l’entreprise

• Maîtriser les gestes de premiers secours, tels que:

• La mise en sécurité de la personne accidentée

• Les réactions face à un saignement ou un étouffement

• L’utilisation d’un défibrillateur

• La pratique d’un massage cardiaque

Qu'est ce que la SST?

Déroulement de la formation SST

Généralement étalée sur deux jours, totalisant 14 heures, la formation SST se divise en deux parties. La première phase, théorique, couvre :

• Les principes fondamentaux du secourisme.

• Les procédures d'alerte en cas d'incident.

• Les réactions appropriées face à diverses situations (position latérale de sécurité, étouffement, hémorragies, etc.).

La seconde phase est pratique, sous la supervision de formateurs expérimentés. Elle inclut des simulations permettant aux participants d'appliquer les connaissances théoriques acquises et de se préparer à des situations réelles.

Procédure d'inscription à la formation SST

Pour vous inscrire à la formation SST, il est recommandé de visiter la page d'inscription dédiée.

Vous devrez remplir un formulaire avec des informations telles que le nombre de salariés à former et vos disponibilités.

Si vous souhaitez nous contacter pour des renseignements complémentaires ou pour des aménagements particuliers, vous pouvez remplir le formulaire ci-dessous.

Informations complémentaires

La formation s'étend sur 14 heures d'enseignement en présentiel, conformément au document de référence INRS V7 01/2020, et accueille des groupes de 4 à 10 participants.

Cette formation peut être financée par votre Organisme Paritaire Collecteur Agréé (OPCA). Pour maintenir la validité du certificat, le sauveteur secouriste doit suivre une session de Maintien et Actualisation des Compétences SST (MAC SST) d'une durée de 7 heures tous les 24 mois.

Questions fréquentes sur la formation SST

Qui finance la formation SST ?

En règle générale, c'est l'employeur qui prend en charge le coût de la formation SST, conformément à ses obligations légales d'assurer la sécurité et de protéger la santé physique et mentale de ses employés. Alternativement, la formation peut être subventionnée par l'OPCO auquel l'entreprise est affiliée.

Quand la formation SST est-elle obligatoire ?

La formation SST est obligatoire dans certains contextes professionnels, notamment dans les milieux à risque tels que les chantiers ou les environnements industriels. Le Code du travail exige qu'un nombre suffisant de personnes soient formées à la SST pour garantir une intervention efficace en cas d'urgence.

Quelle est la durée de validité du certificat SST ?

Le certificat de Sauveteur Secouriste du Travail est valable pendant 24 mois. Pour le renouveler, le titulaire doit suivre une session de Maintien et Actualisation des Compétences (MAC) tous les deux ans, afin de réviser ses compétences et de se tenir informé des dernières évolutions en matière de premiers secours.

Quel est le coût d'une formation SST ?

Le tarif de la formation SST proposée varie en fonction du nombre de participants et de la région. En général, le coût par personne se situe entre 150 et 200 €.

Quel rôle joue un salarié formé à la SST en entreprise ?

Un salarié formé à la SST joue un rôle essentiel en matière de prévention et de gestion des accidents sur le lieu de travail. Il est capable de réagir efficacement en cas d'urgence, de prodiguer les premiers soins et d'utiliser les équipements de secours disponibles. De plus, il peut identifier les risques potentiels pour la santé et la sécurité, contribuant ainsi à l'amélioration des conditions de travail et à la prévention des accidents.

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